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Vaga 02/2012: Desenhista Projetista

VAGA:

  • Desenhista Projetista
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  • Utilização de ferramenta CAD (SolidEdge ST4*) para desenho (geração de vistas explodidas,cortes e detalhes), simulação dinâmica de componentes e conjuntos mecânicos, construção de listas de peças, cálculo para dimensionamento e otimização de componentes, montagem de rotinas de processos para componentes, construção de programas para torno e fresa CNC, montagem de Catálogos de Máquinas e Manuais de Operação, desenvolvimento de esquemas para Manutenção Centrada em Confiabilidade (RCM- Reliability Centered Maintenance), auxílio na montagem e no gerenciamento de carta Gantt e desenvolvimento e manutenção de arquivo técnico.
  • Não é necessário ter experiência anterior, a empresa irá fornecer curso nos níveis
  • Fundamental e Avançado do software SolidEdge ST4.

PRÉ-REQUISITOS:

  • Iniciativa, meticulosidade, perfeccionismo, obstinação, organização, criatividade, liderança,
  • autonomia, comprometimento e autodidatismo;
  • Inglês fluente, conhecimento avançado em Leitura e Interpretação de Desenhos, em
  • Metrologia e no sistema operacional Windows, além do pacote Office e noções básicas de MS
  • Project. Ter noções básicas de automação (CLP -Controle Lógico Programável e sistemas pneumático e hidráulico), ser graduado ou estar a menos de 01 ano da graduação em curso Tecnológico, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Materiais.

EMPRESA:

  • Multimaq, empresa do setor de máquinas para a indústria alimentícia
  • Salário inicial
  • R$ 4.500,00 (Quatro mil e quinhentos reais). Após 01 ano de experiência no cargo, haverá
  • aumento para o valor de 10 (dez) salários mínimos por 44 horas semanais.

LOCALIDADE:

  • Ponta Grossa – PR

CONTATO:

  • Os interessados na vaga de PROJETISTA MECÂNICO devem enviar e-mail, até o dia 23/02/2012, para multimaq.projetos@interponta.com com os seguintes dados:  Nome completo, RG e telefone para contato.
  • O processo de seleção incorrerá através de duas etapas: a primeira através de TesteSeletivo no dia 26/02/2012. Com os candidatos que obtiverem os melhores desempenhos no teste, a segunda etapa consistirá numa entrevista com o diretor da empresa.

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